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On parle aujourd’hui de Life Cycle Management (LCM), mais qu’est-ce que cela signifie et en quoi est-ce un levier stratégique pour la gestion de la maintenance industrielle ? 🔎

Ce terme regroupe l’ensemble des processus et des outils permettant d’accompagner un équipement depuis sa conception jusqu’à son démantèlement, en maximisant sa valeur d’usage tout en maîtrisant les coûts d’exploitation et d’investissement.

🌍 Imaginez un monde où les efforts de tri, de recyclage et de valorisation n’existent pas… Un monde où tout se retrouve incinéré ou enterré, épuisant les sites d’enfouissement, polluant la nature et gaspillant des ressources précieuses. Ce n’est pas une perspective encourageante, et c’est quelque chose que personne ne souhaite.

Un projet GMAO (Gestion de la maintenance Assistée par Ordinateur) sans cahier des charges clair, c’est comme piloter une intervention sans plan de maintenance : vous avancez, mais pas forcément dans la bonne direction. ⚠️

🔧 La digitalisation de la maintenance industrielle est aujourd’hui un atout incontournable. Les entreprises cherchent à optimiser leur gestion des interventions, assurer la traçabilité des équipements et réduire les coûts en adoptant des solutions de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Mais face à l’abondance des offres, une question se pose : vaut-il mieux opter pour une GMAO en mode SaaS ou On-Premise ? 🤔

Le Service Après-Vente (SAV) ne se résume pas simplement à corriger un dysfonctionnement ou remplacer une pièce. C’est un véritable levier de fidélisation client et un facteur clé de compétitivité. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à structurer efficacement leurs interventions.

La maintenance est de plus en plus confrontée à de nombreux défis, dans ce contexte, les entreprises ont besoin de solutions qui ne se contentent pas de gérer les interventions. En réalité elles ont besoin d’outils qui optimisent chaque aspect de leurs opérations. Pourtant, la plupart des logiciels de GMAO restent limités à des fonctions basiques et peinent à répondre aux attentes spécifiques : manque de mobilité, intégration rigide ou absence de support métier.